Az osztalékfizetés napja után a szelvény nélkül forgó papírok általában kevesebbet érnek, de az elmúlt években – a kedvező befektetői hangulatnak köszönhetően – az osztalékot fizető társaságok papírjainak árfolyama hamarosan visszatért a fizetést megelőző szintre, így a kisbefektetők pénzüknél maradhattak, és zsebre tehették az osztalékot – vázolta az elvileg most is lehetséges, derűlátó forgatókönyvet a FigyelőNetnek Sarkadi Szabó Kornél, a Cashline elemzője.

Amerika miatt aggódhatunk

A szakértő szerint most pont a befektetői hangulattal van probléma, mert az inkább bizonytalan, mintsem optimista világszerte, elsősorban az amerikai gazdasági növekedés viszonylag magas infláció melletti lassulása miatt. Az elemző szerint ráadásul a forint esetleges gyengülése is ronthatja az osztalékpapírok árfolyamát, erősítve az amúgy is borúlátó trendet.

Mindezek ellenére Sarkadi Szabó Kornél azt javasolja, hogy kellő bizalommal és óvatosan érdemes lehet a Zwack, az áramszolgáltatók, a Magyar Telekom és az Állami Nyomda részvényeit megvásárolni osztalékfizetés előtt.

A Zwack és a Telekom javallott leginkább

A mintegy 7 százalékos osztalékhozamot (adott részvény osztalékának és árfolyamának aránya – a szerk.) kínáló Zwack- és Magyar Telekom-részvények első látásra nem tűnnek túl vonzó befektetésnek, ha a hozamszintet a 10 éves állampapírok nagyjából 6 százalékos hozamához viszonyítjuk – kezdte értékelését Hegedűs Csaba, viszont hozzátette: csökkenő kamatkörnyezet esetén ez a hozamszint nem rossz, márpedig az elemzői kar egységesen kamatvágásokat vár a Magyar Nemzeti Banktól az év hátralévő részében.

Az Inter-Európa Bank elemzője szerint az Állami Nyomda papírjai most kissé túlértékeltnek tűnnek, ezért osztalékfizetés előtt még csökkenhet árfolyamuk, vagyis a kisbefektetőknek itt talán kivárásra érdemes játszaniuk. A Zwacktól 1000 forint körüli osztalékra számít az elemző, így a papírt most is érdemes lehet megvásárolni, míg a Magyar Telekom részvényei alulértékeltek, így közép- és hosszú távon jó befektetésnek tűnnek – osztalékfizetéstől függetlenül.